|
|
超連結
最近很多人為這個事情在吵，看法還蠻二極化的，有人覺得就算虧損也應該領那麼多。也有人持反對意見，至於支持和反對的人，可以請各位大大參考裡面的內容之後，再進行投票。
無政治立場，只是單純的想知道各位大大的想法而已，畢竟每個人的想法都不一樣
我的立場是偏向要領那麼多可以，畢竟是自己辛辛苦苦考上的，或者自己有本事(後台夠硬)，但是也要你服務的單位有賺錢，加上你們真的有在做事，儘管現在景氣不好都沒差。
不要像健保局一樣，錯誤的政策使得健保年年虧損，而每年領年終還領那麼多，就不爽，尤其是有些無能的上位者，更是"都南" |
|
|
 |
2008-12-10 22:13:02 |
| |
|
|
年終這東西，本來就不算是薪水，本意應該是因為公司這年賺錢，所以分一些給員工!
但這些員工的胃口都養大了!沒辦法!
所以應該是賺錢就分，虧錢就算了才對!
當初徵員工時，也沒說一定會發年終啊! |
|
|
| |
|
|
個人覺得可以領啦!!
景氣好的時候他們也領這樣
景氣不好的時候他們也應該領這樣
不應該景氣不好就說福利縮水
畢竟進去國營事業也是需要努力的
不管怎麼進去的,都表示你有那個能力進去的
|
|
|
| |
|
|
是應該領跟不應該領吧!
就因為只有這二個選項，我都沒辦法投!
|
|
|
| |
|
|
沒辦法,他說要分我三分之一的年終阿,我不替他說話不行啦
不然我跟他凹二分之一,然後我再請大家啦 |
|
|
| |
|
|
