|
|
求救!!! SOS
村ㄚ 老大
本人在公司待了3年7個月(勞保存續期間)，因工程結束被通知於5月31日(星期一)離職。
問題來了：
1.沒遣散費。
2.經詢問：回答：平常每個月都有給獎金！
事實上是：工程進行中，很忙碌的那幾個月比較多獎金，其他有時沒有，還有讓我們輪流上班的幾個月有扣到我們的底薪。整個加起來(包括年終獎金)應該沒比該給我的遣散費多，而且所謂“獎金”：不是我們該很感謝公司的獎勵；而“遣散費”不是法律規定、保障該給我們的補償嗎？這兩者能一樣嗎？難道“分期付款”反而比“總繳”便宜嗎？
3.公司連一天謀職假都沒給我，這合裡嗎？
4.我該如何處理？
5.該自認倒楣嗎？
|
|
|
| |
