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特急件!!! 聽說 四月份台電會徵員工---評價人員考試(工等) 有興趣的人可以上網查看看 還是那句話 “別備低錄取率嚇到了” 因為根據我的觀察 應考者程度不是想像中的高 也就是 程度高的人才 台電留不住 程度低的 可能很難考上 祝大家 金榜題名 |
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言詞辛辣、行為狡詐;本質敦厚、心地險惡!
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| 超過三個月的留言無法回覆 |
留言時間:2010-01-15 16:47:53 |
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那我在中間的怎麼辦 丫姨依您銳利如鷹的眼光,中間的程度要報考什麼呢?? 煩請解答 |
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人人都背負友情兩個字.心中的聖地電三乙留言版
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“評價員工---技術工等” & “分類職員---職等” 兩者都是高工、高職相關科系畢業者皆可考 許多人降低學歷應考 所以有讀的是心理系的卻可以考進來當值班運轉員的,,, 此狀況不剩枚舉 反正先考進來再說 公司有訓練新進人員的義務 可以去補習班問問 考上者大多從補習班補出來的 許多台電高級員工在補習班兼差 他們同時也可能是考試的出題官 這是一個青黃不接的階段 政策未改 機會還很多 得好好把握 依此看來 “中間程度者” 若能考進來無疑的將成為“中上程度者” 在職期間會有機會參加升等考試 成為“分類職員---職等(可以有機會成為主管)”的機會不是沒有 此階段者 其可碩姓高 進步空間大 穩定性夠 正是台電需求的員工 強烈建議你們去應考 因為沒有年齡限制 可以每次都去考 累積經驗 叔叔他們那組裡去年新進人員裡最年長者是一位43年次的先生 瑞芳高工畢業 保送台北工專 曾是管理兩個機械製造廠的廠長 穩重 踏實 是個點子王 是他們組裡當紅炸子雞 他的錄用 是台電極少數“賺到了”的例子 他說在他職業生命最後的10年想當當公務人員是啥滋味 |
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言詞辛辣、行為狡詐;本質敦厚、心地險惡!
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現在才在體驗所謂的『公務人員』的生活喔~~ 可能有點晚喔!! |
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做人腳踏實地,攏共白賊話
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ㄚ災 這是他的生涯計畫 我雖然與你同感 不過我尊重他的決定 ※所以囉! 趁年輕 好好拼一拼囉 |
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言詞辛辣、行為狡詐;本質敦厚、心地險惡!
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